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我公司派遣员工到场《心灵绽放之旅》企业治理培训

我公司派遣员工到场《心灵绽放之旅》企业治理培训

本文摘要:11月18、19、20日三天,我公司派遣四名员工到场了汇翔教育曹立青老师主讲的《心灵绽放之旅》,在三天的时间里,曹立青老师用驻足儒、释、道等中国传统文化思想和智慧,联合现代企业治理学以及西方心理学提炼的“心灵绽放”理论,向一百多名学员做了一次精彩的身心修养和企业谋划治理培训。曹立青老师曹立青老师的培训主题是“心灵绽放之旅”, “心灵绽放”理论是曹立青老师萃取儒、释、道等中国传统文化思想精要,联合现代治理学、社会伦理学、现代心理学缔造形成的全体系身心修炼和企业谋划治理理论。

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11月18、19、20日三天,我公司派遣四名员工到场了汇翔教育曹立青老师主讲的《心灵绽放之旅》,在三天的时间里,曹立青老师用驻足儒、释、道等中国传统文化思想和智慧,联合现代企业治理学以及西方心理学提炼的“心灵绽放”理论,向一百多名学员做了一次精彩的身心修养和企业谋划治理培训。曹立青老师曹立青老师的培训主题是“心灵绽放之旅”, “心灵绽放”理论是曹立青老师萃取儒、释、道等中国传统文化思想精要,联合现代治理学、社会伦理学、现代心理学缔造形成的全体系身心修炼和企业谋划治理理论。

在培训中,曹立青老师用现代、极简、平实、精准的文字举行表达和论述;以古今中外的鲜明实例、实事和故事加以印证和说明;运用现代心理学,循循善诱,环环相扣、逐步深入,让大家入脑入心;中间有机穿插游戏及欢快的肢体行动,寓教于乐,寓乐于教,加深了大家的体验;通过提问,获取大家的困惑、疑问和矛盾,并举行疏导息争答;勉励大家敞开心扉,当众举行倾诉和交流,训练绽放心灵、真诚待人和突破自我;用诗一样的语言形貌生活中的真善美,领导大家朗诵箴言警句,加深看法贯注;运用打乱分组、团队PK、相互勉励等方式增强大家的团队意识,进取意识;教诲大家如何用呼吸、肢体行动及心灵意识放松自己。团体合影曹立青老师认为,在人的正常事情和生活历程中,绝大部门人在潜意识中都市形成自己的“舒适圈”,所谓“舒适圈”是指一小我私家在事情和生活中自我人为“划定”的使自己感应舒服快乐的人和事的规模和“圈子”,这个“舒适圈”往往是一小我私家“是”与“非”的价值红线。在事情生活中,我们往往只和“舒适圈”内的人发生来往和交好,而排挤“舒适圈”外的人和事,一般人很难“突破”自己的“舒适圈”。

由于一小我私家事业的进步和业务的扩大有赖于获取更多的客户资源息争决更多的矛盾,因此,“舒适圈”的存在,使一小我私家人为把自己划定局限于一个极小而特定的圈子,造成的效果就是事情、业绩和事业扎脚不前。因而,突破“舒适圈”对于我们来说很是重要。对于如何突破“舒适圈”,曹老师认为,首先要意识到自身确实存在“舒适圈”;其次,要正视“舒适圈”外的矛盾、问题、纠结,并要有扩大“舒适圈”的强烈意识;再次,在与人来往的历程中,如果受到委屈、误会、指责时,不要以在过往心灵受伤履历中形成的惯形思维以一个受害者的心理去面临这些问题,而是一个责任者的态度,努力解决这些问题,在此历程中,心态要努力阳光,多发现对方优点,努力明晓对方的真正意图和真实需求,从对方的角度思考问题,从自己身上找问题,怀抱一颗感恩之心,最终就能解决所有的问题,并使我们的“舒适圈”扩大。做一个会感恩的人曹老师还认为,“活在当下”是一种绝佳的生活态度。

每一小我私家都有自己的理想、愿景、目的及职业计划等,但由于种种原因,我们中的大部人或大部门时间,理想、愿望往往会落空,所以对于一小我私家来说,昨天已经由去,岂论昨天是鲜明还是凄凉,获得还是失去,我们无论如何都停不住它的荣耀和失去,未来太渺茫,不行控和不为知的因素太多,谁都不知道未来会发生什么,我们完全无法掌控,如果尽想着未来,而忽视当下的努力,我们会竹篮吊水一场空。已往和未来我们都无法掌控,只有当下,才是我们所能掌控的,我们要珍惜当下,尽全力做好当下,使每一天都过得有意义,使每一天都成为我们新的起点,使每一天都充满战斗力;要珍惜眼前人,善待眼前人,和每一小我私家愉快相处,将每一小我私家看成助推你前进的气力。

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小组运动曹老师还认为,做好一件事的基础是要“入境”,“入境”就是要全身心投入当下发生的每一件事,用心去聆听每一个细小的声音,用心去深查每一个细微的情绪,用心去视察每一个轻微的变化,“入境” 要全神贯注,不行分神,不行走心,不回念已往,不忧郁未来,只有这样,在面临亲情友情时,我们才气真正读取亲人友人的心田世界,真正明白他们的优美愿望、关切、体贴、友爱和友谊等情感需求;在面临事情、事业和同事时,我们才气真正明确事情的历程原理以及每个事务之间的有机联系,才气真正明确事物真相和事情目的以及正确预判事情走向,才气真正解读上级以及同事的真实目的和意图,更有利建设单元或公司和谐的人际关系。可以说“入境”就是做好事情的基础和前提。

培训现场曹老师还对如何实现“乐成”提出了全新的诠释,他说,许多人以为,实现乐成仅仅做的就是不停努力提高自己专业技术,然后奋掉臂身地去拼搏,但在现实中,努力拼搏的人千千万,但真正乐成的人却屈指可数,这是为什么呢?这是因为我们在实现乐成的历程中,过于强调自我,专注自我,而忽视了对周围人的关注、关爱和感恩,以及人脉的谋划,从而导致了情况的恶化和支持的削弱甚至流失,从而功亏一篑。一小我私家在某个阶段的乐成,往往意味着对方在博弈中的收缩,我们要从大智慧角度明确乐成是别人让给你的原理。因此,我们看待乐成要有一颗感恩之心,尤其是一小我私家在经由艰辛不懈的努力有所成就的时候,要多关注、体贴和关爱周围的人和亲朋挚友,这样你才气迈过一个个坎,越走越远,越走越稳。下面,让我们听听到场培训的员工的感想是什么吧!小组合影到场培训的员工:曹立青老师的讲演起到相识惑和启发意义,岂论对哪个年事、哪个职位、哪种拥有财富的人都有用。

曹老师的这些看法充满了正能量和做人的智慧,我们从小听过许多原理,也读过许多书,曹老师讲的这些原理我们其实一直都在听,可是我们从来到没有悉心总结过,并将这些原理看成自己的行动偏向和座右铭,曹老师博览群书,从传统哲学和经典中罗致处事处世智慧和方略,联合现代心理学、现代治理说,用现代语言方式,用简朴而精准的用词举行总结和典型指引,用诗一样的语言举行形貌,能一语直指“命门”,一语道破“天机”,好比他提出的“舒适圈”、“入境”、“通”、“感恩”、“活在当下”,“乐成要让人”等看法,无不触发人的心灵,给人以莫大的震撼和启示。听课以来,我觉着前行不“迷路”了 ,价值观更切合当前实际了,自己前行的偏向也向也更明确了,程序也更坚定了。在以后的事情中,我要不停突破自我,不将自己局取限于一个小圈子,以“每小我私家的心田都是善良的”为问题思考基点,怀抱感恩之心,善察别人初衷,真诚看待别人,不停扩大自己的社交圈,和更多人建设关联,和现有同事建设更真诚的关系。不忧怨已往,不畏惧未来,珍视当下,珍视公司给予的一切,心无杂念,一心一意,完全融入公司这个大家庭,将公司的事看成自己的事,全身心投入现在事情,使自己和公司共发展。

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不以事小而不为,每遇一件事,要想得通,到达豁然开朗,心无羁绊;每做一件事,要刨根问底,力图全懂和醒目。在提高业务能力、努力事情的同时,怀抱感恩之心,建设良好的上下级关系和和谐的同事关系,使事情更为顺畅。小组合影到场培训的员工:为期三天的课程虽然时间短暂,可是最后一刻给我的感慨颇深。

看着每一位学员在说出"我很棒,我很优秀,我一定能乐成"这句话时的心情,行动再加上其时那种气氛,真的很是鼓舞人心。曹老师在第一天上课时就提到要入境,我想就在这时我才算真正的入境。就像这句话一样:做当下人,入当下境,珍惜当下人。


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